主题：中秋国庆连休24天攻略 网友:拼假太浮云更盼不加班
- 发表于2013-09-03
人民政府不为人民服务就想着休息
- 发表于2013-09-03
辞职我能拼出几年的休假
- 发表于2013-09-03
能请11天假的人还需要打工？猿类除外！
- 发表于2013-09-03
请完之后就放341天假了。
- 发表于2013-09-03
很多公务员连2天假也不用请的，打个招呼就行了！
- 发表于2013-09-03
两极分化严重，打工的苦如狗，猿类爽翻天。谁来给底层的穷苦假期与公平？
- 发表于2013-09-03
请11天假可以休２４天 哥准备去西藏 有妹子同去不 费用AA
- 发表于2013-09-03
扯鸟蛋吧，就算有年休，刚入职就15天？公司总部在ZNH吧？
- 发表于2013-09-03
最佳攻略。向老板递上辞职信，终身休假
互联网观察家丁道师在接受媒体采访时表示，网络上的“24天假”看起来很美，实际操作上有很多困难，并且也不划算，“一来黄金周人多，请这么多假也玩不痛快;另外，即使能休假成功，回来后也会面临堆积下来的工作，处理起来也不轻松”。丁道师表示，相比琢磨着怎么多请假，白领们不如早早制订好休假计划，早点处理好工作，为休假做好准备，“取得工作和假期的平衡，才是最好的休假”。
国务院办公厅2007年12月16日发布了《职工带薪年休假条例》，其中第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。而第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
即使真的能够请到11天假，也有人并不提倡连休24天。“一个人连休24天!有没有考虑过老板的感受?其他同事也会有意见。”在一家保险公司做业务员的刘先生说，业务员都有对应跟踪的客户，休假近一个月，意味着其他同事要暂时接替你的客户，工作交接起来麻烦。“走之前很多事情要处理，休假回来落下一大堆工作要补课，会更累。”